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JOSÉ MARTÍ COMO GRAN MAESTRO, EDUCADOR EXCEPCIONAL.




José Martí como gran maestro, educador excepcional el cual tenía un pensamiento pedagogo interesante donde se puede destacar la perspectiva transformadora, donde se incorpora la necesidad de un saber técnico, científico, estético, humanista, cívico, una formación integral del estudiante que participa de los procesos de enseñanza y aprendizaje en diferentes modalidades formal y no formal, su principal objetivo pedagógico estaba enfocado en preparar al hombre para la vida y ponerlo en consonancia con su pueblo y su tiempo, es decir; el proceso de enseñanza-aprendizaje debe estar enfocado a él estimulo a la independencia cognitiva de los estudiantes, el cultivo de los nuevos conocimientos.

Msc. Rosa Garcia


Cambios en los entornos organizacionales

Chiavenato (2001), plantea que toda organización debe ser capaz de hacer cambios para sobrevivir, y si se hacen los cambios adecuados podrá progresar y crecer. En este sentido se comprende que es oportuno considerar la incidencia del proceso reformista en los aspectos financieros de una organización.
Si bien es cierto, muchas empresas miden y siguen el comportamiento de sus clientes y trabajadores como una fuente para generar el mayor valor agregado en sus micro entornos, lo cual incide definitivamente en el cumplimiento de su visión y en la entrega oportuna de servicios y productos a sus clientes, no es menos cierto que se requiere de instrumentos equilibrados que midan no solamente los aspectos financieros, si no que cubran todas las expectativas de información interrelacionada que necesitan los directivos para alcanzar los objetivos estratégicos previstos y mejorar la posición competitiva de la empresa.   

Msc. Rosa Garcia
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